Description du service

Une séance de groupe d'analyse des pratiques (GAP) dure 2h. Le groupe d'analyse des pratiques est un espace où la parole peut circuler librement dans un cadre sécurisé. En règle générale cet espace permet de répondre à au moins trois intentions initiales : - Evoquer les situations concrètes devant lesquelles les professionnels se retrouvent en difficulté, avec des sentiments d'impasse, de frustration, d'impuissance ou d'échec - Elaborer du sens et penser des questions éthiques concernant l'exercice du métier et le cadre institutionnel - Cultiver une culture du "faire ensemble" et de l'"être ensemble" participant à une logique d'équipe et de coopération Le GAP permet à des équipes soumises à des stress intenses, et souvent quotidien, d'élaborer ensemble des perspectives de sens sur les situations rencontrées. Il permet aussi de développer individuellement et collectivement un pouvoir d'agir indispensable à la prise de responsabilité et de décision dans des situations complexes. In fine, les séances de GAP viennent interpeller les équipes sur la question du choix, des limites, du consentement et des émotions fréquemment rencontrées dans ces environnements. Le GAP est un espace de reconnaissance de ce qui est dans la perspective d'en faire quelque chose ensemble en équipe. J'interviens particulièrement auprès d'équipes du social, du médico-social et de la Justice dans des structures telles que les Maisons d'enfants à caractère social (MECS) et les services de protection de l'enfance; la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et les Services Pénitentiers d'Insertion et de Probation (SPIP); les EHPAD, SESSAD, MAS, IME notamment.