Description du service

Une séance d'analyse des pratiques professionnelles (GAP) dure 2h. L'analyse des pratiques est un espace où la parole peut circuler librement dans un cadre sécurisé. En règle générale cet espace permet de répondre à au moins trois intentions initiales : - Evoquer les situations concrètes devant lesquelles les professionnels se retrouvent en difficulté, avec des sentiments d'impasse, de frustration, d'impuissance, de colère, de tristesse ou d'échec - Elaborer du sens et penser des questions éthiques concernant l'exercice du métier et le cadre institutionnel - Cultiver une culture du "faire ensemble" et de l'"être ensemble" participant à une logique d'équipe et de coopération. Ce qui peut inclure des temps de médiation et de gestion des conflits. L'APP permet à des équipes soumises à des stress intenses d'élaborer ensemble des perspectives de sens sur les situations rencontrées. Il permet aussi de développer individuellement et collectivement un pouvoir d'agir indispensable à la prise de responsabilité et de décision dans des situations complexes. In fine, les séances d'APP viennent interpeller les équipes sur la question du choix, des limites, du consentement, des émotions, de la responsabilité et du pouvoir d'agir. J'interviens particulièrement auprès d'équipes du social, du médico-social et de la Justice dans des structures telles que les Maisons d'enfants à caractère social (MECS) et les services de protection de l'enfance; la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) et les Services Pénitentiers d'Insertion et de Probation (SPIP); les EHPAD, SESSAD, MAS, IME notamment. Je collabore également avec l'Association Régionale pour l'Institut de Formation en Travail Social (ARIFTS) de Nantes.